國家認證認可監(jiān)督委員會批準認證咨詢機構
批準號：CNCA-Z-01Q-2006-038
聯(lián)系電話
全國：010-56542716
天津：022-27810977
國家認證認可監(jiān)督委員會批準認證咨詢機構
批準號：CNCA-Z-01Q-2006-038
全國：010-56542716
天津：022-27810977
服務項目
組織管理理論產生于19世紀末20世紀初，至今經歷了3個發(fā)展階段：
?。ㄒ唬┕诺涔芾砝碚?。形成于19世紀末20世紀初。其代表人物有美國的F·W·泰勒,、法國的H·法約爾和德國的M·韋伯等人,。這一階段的前期，泰勒等人重點探討了組織內的企業(yè)管理理論,，后期,，以韋伯為代表的管理理論重點，探討了組織內部的行政管理,。這一階段的理論基礎是“經濟人”理論,，他們認為人們工作是為了追求最大的經濟利益以滿足自己的基本需求。為了滿足人們工作的經濟利益,，他們提出科學管理方法以追求組織的生產效率和合理化,，因此要建立一套標準化的原則來指導和控制組織及成員的活動。
?。ǘ┬袨榭茖W管理理論,。產生于20世紀20年代初，其代表人物有美國的G·E·梅奧,，F(xiàn)·赫茨伯格等人,。他們認為人是有多種需要的“社會人”，滿足人的多種需要,，在組織內建立良好的人際關系是提高組織效率的根本手段,。這一階段的理論重點研究了組織中的非正式組織,，人際關系、人的個性和需要等等,。
?。ㄈ┈F(xiàn)代組織管理理論。產生于本世紀中葉,，學派甚多,，主要有以美國C·I巴納德為代表的社會系統(tǒng)論、以H·A·西蒙為代表的決策理論,，以F·E·卡斯特為代表的系統(tǒng)與權變理論和以E·S·巴法為代表的管理科學理論等等,。
這一階段理論的特點是吸收了古典組織管理理論和行為科學管理理論的精華，并且在現(xiàn)代系統(tǒng)論的影響下有了新的發(fā)展,。他們把組織看成一個系統(tǒng),，要實現(xiàn)組織目標和提高組織效率取決于組織系統(tǒng)內各子系統(tǒng)及各部門之間的有機聯(lián)系。
關注卓越空間
關注卓越微博
關注卓越微信