> 全年120多天假期,做五休二、帶薪年假,每滿一年加一天年假;
> 基本工資+崗位工資+工齡工資+各種補助+績效工資+業(yè)績獎+特殊貢獻獎+年度獎+過節(jié)費;
> 五險+補充商業(yè)醫(yī)療/意外保險;
> 針對性培訓(xùn)+多姿多彩的員工拓展/文化活動;
> 全方位培養(yǎng)和挖掘員工能力,促進個人職業(yè)發(fā)展;
> 工作環(huán)境和諧,同事關(guān)系融洽,快樂工作,親如家人。
公司的價值在客戶服務(wù)中體現(xiàn),員工的價值在團隊貢獻中彰顯,人生的道路上留下了我們堅實的足跡,我們用自信的微笑播撒著愛的種子,用辛勤的汗水澆灌它生根芽,收獲的是成長、開心和快樂!卓越同舟等著您共同創(chuàng)造美好的生活!
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工作地址:北京市通州區(qū)磚廠北里154號金隅創(chuàng)客+905室
1.負責管理體系認證、資質(zhì)認證、管理咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù)市場開發(fā)和客戶溝通;
2.制定銷售計劃,并進行有效的客戶與市場分析;
3.發(fā)掘并開拓客戶及其維護;
4.接待客戶咨詢并跟蹤;
5.客戶拜訪,了解和確定客戶的需求,制定解決方案
6.培養(yǎng)銷售人員,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備一定程度的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利。
2. 熟悉網(wǎng)絡(luò),對網(wǎng)絡(luò)推廣有興趣及對銷售工作有較高的熱情;要求頭腦靈活,培訓(xùn)一段時間能獨當一面。
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4. 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
5. 有強烈責任心和積極的工作態(tài)度,腳踏實地,誠信正直。
6. 具備協(xié)調(diào)和組織管理、團隊建設(shè)能力。
7. 具備體系認證、培訓(xùn)、咨詢行業(yè)經(jīng)驗或電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗。
工作地址:北京市通州區(qū)磚廠北里154號金隅創(chuàng)客+905室
1. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式,開發(fā)新客戶,鞏固老客戶,完成公司制訂的業(yè)績指標;
2. 負責與意向客戶洽談、簽訂合同,并為客戶提供后續(xù)服務(wù);
3. 負責電話回訪客戶,能準確回答客戶提出的相關(guān)問題;
4. 負責記錄客戶檔案、記錄客戶資料;
5.負責收集市場信息并及時反饋。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備一定程度的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利。
2. 熟悉網(wǎng)絡(luò),對網(wǎng)絡(luò)推廣有興趣及對銷售工作有較高的熱情;要求頭腦靈活,培訓(xùn)一段時間能獨當一面。
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4. 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
5. 有強烈責任心和積極的工作態(tài)度,腳踏實地,誠信正直。
6. 具備體系認證、培訓(xùn)、咨詢行業(yè)經(jīng)驗或電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:北京市通州區(qū)磚廠北里154號金隅創(chuàng)客+905室
崗位職責:
1. 負責各類企業(yè)資質(zhì)許可咨詢服務(wù)項目的溝通與協(xié)調(diào)。
2. 負責資質(zhì)認證管理及咨詢項目的客戶指導(dǎo)、文案編制、資料整理報送、項目的進度控制及協(xié)調(diào)。
3. 了解行業(yè)最新動態(tài)及政策,及時更新資質(zhì)認證相關(guān)標準及信息,并對客戶及公司員工進行相關(guān)培訓(xùn)。
4. 負責客戶資料整理、歸檔、備案,協(xié)助項目經(jīng)理組織實施市場調(diào)查并及時反饋最新數(shù)據(jù)信息。
5. 負責接聽咨詢客戶來電,解答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題,建立并維護良好的客戶關(guān)系。
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,計算機類、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程類相關(guān)專業(yè),一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的人際溝通和項目執(zhí)行能力。
3. 具備較強的人際交往溝通能力,邏輯分析、計劃及執(zhí)行能力。
4. 熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件的應(yīng)用。
工作地址:北京市通州區(qū)磚廠北里154號金隅創(chuàng)客+905室
崗位職責:
1. 根據(jù)公司的發(fā)展及市場調(diào)研,策劃培訓(xùn)課程。
2. 收集培訓(xùn)課程所需資料,綜合分析并制定有效的課程開發(fā)方案。
3. 組織實施培訓(xùn)課程的調(diào)研、開發(fā)、材料撰寫、方案匯報。
4. 培訓(xùn)講師的資源開發(fā)和管控。
5. 負責公司培訓(xùn)體系的建立及培訓(xùn)流程的完善。
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,1-3年的培訓(xùn)咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 較強的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和理解能力。
3. 良好的溝通表達能力,較強的整理能力,具有一定的文字功底。
4. 能夠熟練使用各類現(xiàn)代辦公軟件。
工作地址:北京市通州區(qū)磚廠北里154號金隅創(chuàng)客+905室
崗位職責:
1. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶聯(lián)系以及搜尋目標客戶,對新市場的客戶進行開發(fā),收集市場信息,挖掘客戶需求意向;建立客戶檔案,保持聯(lián)系;邀請新客戶參加公司舉辦的各類活動,以促進合作。
2. 負責向目標客戶群介紹公司咨詢服務(wù)產(chǎn)品,了解客戶對培訓(xùn)及咨詢服務(wù)的反饋,并做出相應(yīng)的回應(yīng)。
3. 根據(jù)客戶的類別,定期和客戶進行電話溝通;了解客戶當前的培訓(xùn)、咨詢需求和動態(tài)。
4. 培訓(xùn)期間,協(xié)助布置會場,接待學(xué)員,安排學(xué)員的用餐和住宿,處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況;和參會的學(xué)員進行交流,拉近和公司之間的關(guān)系。
5. 針對行業(yè)特性在相關(guān)網(wǎng)站論壇推廣發(fā)布公司信息,在網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理指導(dǎo)下進行外鏈建設(shè)。
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備一定程度的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利。
2. 熟悉網(wǎng)絡(luò),對網(wǎng)絡(luò)推廣有興趣及對銷售工作有較高的熱情;要求頭腦靈活,培訓(xùn)一段時間能獨當一面。
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4. 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
5. 有強烈責任心和積極的工作態(tài)度,腳踏實地,誠信正直。
6. 具備體系認證、培訓(xùn)、咨詢行業(yè)經(jīng)驗或電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:北京市通州區(qū)磚廠北里154號金隅創(chuàng)客+905室
崗位職責:
1、負責各類企業(yè)管理體系咨詢服務(wù)項目的溝通與協(xié)調(diào)。
2、負責與認證機構(gòu)溝通及體系相關(guān)事宜安排。
3、負責咨詢師資質(zhì)證書管理、咨詢項目各階段情況跟蹤及信息匯總。
4、負責客戶良好關(guān)系的建立及維護,定期回訪與深度開發(fā)。
5、負責客戶資料整理、歸檔、備案。
6、協(xié)助技術(shù)部參與一些新項目的研發(fā)和相關(guān)文件的編寫。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上質(zhì)量、技術(shù)、工藝、生產(chǎn) 等相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
2.具有QMS、EMS、OHSMS、HSE咨詢師、審核員資質(zhì)證書者優(yōu)先。
3.工作認真、邏輯清新、思維敏捷、具有較強的學(xué)習(xí)能力、理解能力、表達能力、溝通 協(xié)調(diào)能力。
4.能熟練操作計算機,熟練運用word、PPT、excel等office軟件。
工作地址:北京市通州區(qū)磚廠北里154號金隅創(chuàng)客+905室
崗位職責:
1. 承擔各類企業(yè)管理體系咨詢服務(wù)項目的實施和市場技術(shù)支持。
2. 運用流程管理方法,為客戶提供管理體系設(shè)計、體系文件編制、內(nèi)審及管理評審指導(dǎo)、協(xié)助外審等咨詢工作。
3. 對企業(yè)進行各項管理體系培訓(xùn)(貫標培訓(xùn)、標準基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、文件編寫培訓(xùn)、記錄填寫培訓(xùn)、內(nèi)審員培訓(xùn)等)。
4. 建立和維護適合各行業(yè)管理體系的數(shù)據(jù)庫。
5. 配合公司各部門完成公司內(nèi)部培訓(xùn)和交流。
6. 對企業(yè)管理標準、經(jīng)驗、方法和工具進行持續(xù)研究與實踐,深化系統(tǒng)管理及過程方法。
7. 承擔咨詢服務(wù)項目的研發(fā)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有五年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上質(zhì)量、技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
2. 具有QMS、EMS、OHSMS、HSE咨詢師、審核員資質(zhì)證書者優(yōu)先。
3. 工作認真、邏輯清新、思維敏捷、具有較強的學(xué)習(xí)能力、理解能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 能熟練操作計算機,熟練運用word、PPT、excel等office軟件。
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