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CMMI能力成熟度模型集成評估

CMMI成熟度第5級 - 優(yōu)化管理級Level5

發(fā)布時間: 2019-01-15 02:31:27

  CMMI成熟度第5級(優(yōu)化管理級Level5),組織根據(jù)對于企業(yè)目標及績效需求的量化了解,并持續(xù)改善流程。組織使用量化的做法來了解流程內在的變異和造成流程結果的原因。

  CMMI成熟度第5級(優(yōu)化管理級Level5)透過漸增與創(chuàng)新流程及技術改進,專注于持續(xù)改善流程績效。建立組織的質量與流程績效目標,且持續(xù)修改以反映經營目標與組織績效的變動,以及用作管理流程改善的準則。對于流程改善推展的影響使用統(tǒng)計與其他量化技術來度量,并且與質量和流程績效目標來做比較。項目的已定義流程、組織標準流程和支持性的技術是可度量的改善活動目標。

  CMMI成熟度第4級(量化管理級Level4)與CMMI成熟度第5級(優(yōu)化管理級Level5)的重要差異是在于組織績效的管理及改善上。在CMMI成熟度第4級中,組織及項目專注于了解與控制子流程等級的績效,并使用這個結果來管理項目。在CMMI成熟度第5級中,組織關注于從多個項目搜集數(shù)據(jù)而來之組織整體績效。分析這些資料可找出績效上的不足或差距。這些差距被用來驅動組織進行可產生績效重大提升的流程改善。

  CMMI成熟度第5級 優(yōu)化管理級 特征

  1、整個組織特別關注軟件過程改進的持續(xù)性、預見及增強自身,防止缺陷及問題的發(fā)生,不斷地提高他們的過程處理能力。

  2、加強定量分析,通過來自過程的質量反饋和吸收新觀念,新科技,使軟件過程能不斷地得到改進。

  3、根據(jù)軟件過程的效果,進行成本/利潤分析,從成功的軟件過程中吸取經驗,加以總結。把最好的創(chuàng)新成績迅速向全組織轉移, 對失敗的案例,由軟件過程小組進行分析以找出原因。

  4、組織能找出過程的不足并預先改進,把失敗的教訓告知全體組織以防止重復以前的錯誤。

  5、對軟件過程的評價和對標準軟件過程的改進,都在全組織內推廣。

  CMMI成熟度第5級 優(yōu)化管理級 過程

  1、不斷地系統(tǒng)地改進軟件過程。

  2、理解并消除產生問題的公共根源,在任何一個系統(tǒng)中都可找到:由于隨機變化造成重復工作、進而導致時間浪費。為了防止浪 費人力可能導致的系統(tǒng)變化。要消除“公共”的無效率根源,防止浪費發(fā)生。盡管所有級別都存在這些問題,但這是第五級的焦點。

  CMMI成熟度第5級 優(yōu)化管理級 人員

  1、整個組織都存在自覺的強烈的團隊意識。

  2、每個人都致力過程改進,人們不再以達到里程碑的成就而滿足,而要力求減少錯誤率。

  CMMI成熟度第5級 優(yōu)化管理級 技術

  基于定量的控制和管理,事先主動考慮新技術、追求新技術。可以實現(xiàn)軟件開發(fā)中的方法和新技術的革新、以防止出現(xiàn)錯誤,不斷提 高產品的質量和生產率。

  CMMI成熟度第5級 優(yōu)化管理級 度量

  利用數(shù)據(jù)來評估,選擇過程改進。

  CMMI成熟度第5級 優(yōu)化管理級 改進方向

  保持持續(xù)不斷的軟件過程改進。


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