2016 年 4 月 29 日五一國際勞動節(jié)前夕,，雅昌文化集團(tuán)董事長萬捷作為首都唯一一位企業(yè)家代表被推選并榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆保苎巴嗣翊髸媒邮車翌I(lǐng)導(dǎo)人的親切慰問和表彰,。中辦,、國辦、中組部,、中宣部,、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、工信部,、人社部,、國資委、中華全國總工會,、共青團(tuán)中央等中央國家機(jī)關(guān)有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)及來自全國各行各業(yè)的部分勞動獎?wù)芦@得者代表隆重出席了本次表彰會,。

   “全國五一勞動獎?wù)隆钡脑u選誕生于 1958 年，至今已有 58 年歷史,，在新中國的歷史上熠熠生輝,、歷久彌新，在中國人民心目中具有極其崇高的地位?！叭珖逡粍趧营?wù)隆庇芍腥A全國總工會授予,，用以表彰政治堅(jiān)定、思想先進(jìn),，道德高尚,、作風(fēng)務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)努力,、愛崗敬業(yè),，勤儉節(jié)約、勇于創(chuàng)新,，服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會，在本職崗位上取得突出業(yè)績,，為社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的勞動者個人,。五一勞動獎?wù)麓碇鴩液腿嗣窠o予那些在平凡的工作崗位上求實(shí)創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取、無私奉獻(xiàn),，以主人翁精神做出不平凡成績的勞動者們的最高禮遇和最大肯定,。這些先進(jìn)人物扛起了祖國建設(shè)的大旗，在各自的工作領(lǐng)域身先士卒,，榜樣先行,，為國家的經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn),。與其說全國五一勞動獎?wù)率且环N榮譽(yù),，不如說勞動獎?wù)率菍θ袊鴦趧诱?“勞模精神”的一種高度推崇與褒獎。這種“勞模精神”也代代薪火相傳,，在新中國的發(fā)展道路上樹起了一道道豐碑,。

   萬捷董事長正是這樣一位從平凡崗位做起，胸有格局,，用孜孜不倦的求實(shí)創(chuàng)新態(tài)度面對工作,、用強(qiáng)烈的主人翁意識敬業(yè)奉獻(xiàn)、用不懈的追求卓越精神不斷發(fā)展,、不斷超越卻從不止步的實(shí)干家,。不積跬步，無以至千里,。萬捷董事長身體力行地倡導(dǎo)工匠精神,，以標(biāo)準(zhǔn)化,、流程化建立并夯實(shí)了雅昌最基礎(chǔ)的管理，在此基礎(chǔ)上不斷提升

專業(yè)能力和專業(yè)水準(zhǔn),，使雅昌的藝術(shù)印刷從籍籍無名發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)袖,，這其中的艱辛無人知曉。從深圳到北京,，從北京到上海,，從中國到世界，他帶領(lǐng)雅昌藝術(shù)印刷一路拼搏幾乎囊括了世界所有頂級印刷技術(shù)最高獎項(xiàng),，從行業(yè)驕子成長為國之驕傲,！開拓者的腳步從不停歇。雅昌藝術(shù)印刷經(jīng)過歲月洗禮不斷磨礪已成為高端藝術(shù)印刷的佼佼者,、行業(yè)先驅(qū),；而此時的萬捷董事長卻其實(shí)早已開始思考企業(yè)如何與時代發(fā)展相呼應(yīng)，如何讓一個傳統(tǒng)生產(chǎn)加工型企業(yè)實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型與華麗變身,，因?yàn)樗麘{著直覺知道只有這樣才能站立潮頭,，占領(lǐng)先機(jī)，立于不??！于是，“雅昌藝術(shù)網(wǎng)”應(yīng)運(yùn)而生,；藉由藝術(shù)印刷多年業(yè)務(wù)流所積累的大量藝術(shù)數(shù)據(jù)又孕育了“中國藝術(shù)品數(shù)據(jù)庫”；隨之而來的“流動美術(shù)館”,、“藝術(shù)品鑒證備案”,、“藝術(shù)影像平臺”、“世界最大藝術(shù)書墻”等新的藝術(shù)服務(wù)項(xiàng)目猶如雨后春筍般蓬勃而發(fā),！萬捷董事長構(gòu)思并設(shè)計(jì)的“印刷 +IT+ 文化藝術(shù)”的商業(yè)模式引領(lǐng)著雅昌實(shí)現(xiàn)了蝶變和進(jìn)化,！定位藝術(shù)行業(yè)，不斷延伸藝術(shù)服務(wù),，雅昌現(xiàn)在已經(jīng)成為國際范圍內(nèi)最大,、最專業(yè)為藝術(shù)界全產(chǎn)業(yè)鏈提供服務(wù)的品牌公司。每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都緊緊圍繞著藝術(shù)家,、藝術(shù)品,、藝術(shù)機(jī)構(gòu)，穩(wěn)穩(wěn)立足于雅昌所諳熟的精準(zhǔn)客戶服務(wù),，以不僅讓客戶滿意,，更讓客戶感動的服務(wù)理念，為業(yè)界提供最具有專業(yè)水準(zhǔn)的產(chǎn)品,、服務(wù),?？蛻粽f：“我越來越依賴雅昌！”通過“為人民藝術(shù)服務(wù)”實(shí)現(xiàn)“藝術(shù)為人民服務(wù)”,，這是雅昌的企業(yè)宗旨,，但這更是萬捷董事長二十幾年來不變的理想，這份理想,，支持著這個身材瘦削卻目光炯炯,，態(tài)度謙遜卻胸懷壯志的實(shí)干家，一路向前,，不停追求……

   如果說奉獻(xiàn)精神是勞模品質(zhì)的話,，那萬捷董事長當(dāng)之無愧！從 2005年開始,，萬捷董事長開始以雅昌的名義更多地關(guān)注和參與公益事業(yè),，以優(yōu)秀民族企業(yè)責(zé)無旁貸的身體力行去反饋和回報(bào)社會。一份份政協(xié)提案,、一次次阿拉善的行動都讓萬捷董事長在人生經(jīng)歷充沛的同時也贏得了更多來自社會和大眾的認(rèn)可與尊敬,！ 2008 年，雅昌成立十五周年慶典上一份令人震撼的企業(yè)遺書更是淋漓盡致地抒寫了他無私,、奉獻(xiàn)的企業(yè)家情懷,！為了使優(yōu)秀的文化藝術(shù)永續(xù)傳承，惠及更多的人們,，萬捷董事長將雅昌文化集團(tuán)成立多年韜光養(yǎng)晦,，花費(fèi)大量人力、物力和財(cái)力精心保存的極具價值的藝術(shù)數(shù)據(jù)資源無償捐獻(xiàn)國家,。企業(yè)遺書這樣平靜地寫道：“人和企業(yè)是有生命的,，如果有一天雅昌不在了，雅昌所保存的這些藝術(shù)品數(shù)據(jù),，將屬于國家和人類,。”“勞模精神”之所以像星星火炬一樣始終傳承不息,，我想應(yīng)該是它所倡導(dǎo)和推崇的以勤勞,、智慧、奉獻(xiàn)為核心的價值觀,，雖然看似平實(shí)無奇,，卻強(qiáng)有力地貫穿于我們國家從艱苦創(chuàng)立到繁榮富強(qiáng)的振興之路，并將像民族血脈那樣延續(xù)不斷生生不息,。萬捷董事長在雅昌這片沃土上,，將繼續(xù)身先士卒地踐行他的理想、雅昌文化企業(yè)集團(tuán)的理想,，以新時代的“勞模精神”鼓舞和激勵著雅昌人用務(wù)實(shí),、學(xué)習(xí),、創(chuàng)新、奉獻(xiàn),、精益求精,、追求卓越的精神團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。雅昌人將在萬捷董事長的帶領(lǐng)下,，在文化藝術(shù)的土壤中奮力耕耘,；在信息時代的大變革中捕捉時代的脈動；在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的新浪潮中乘風(fēng)破浪, 為中國的大國崛起之夢提供不竭的新動力,！