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領(lǐng)跑時代，共和國的脊梁————雅昌文化

發(fā)布時間： 2016-08-25 07:05:13

2016 年 4 月 29 日五一國際勞動節(jié)前夕，雅昌文化集團董事長萬捷作為首都唯一一位企業(yè)家代表被推選并榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆保苎巴嗣翊髸媒邮車翌I(lǐng)導人的親切慰問和表彰。中辦、國辦、中組部、中宣部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、工信部、人社部、國資委、中華全國總工會、共青團中央等中央國家機關(guān)有關(guān)部委領(lǐng)導及來自全國各行各業(yè)的部分勞動獎?wù)芦@得者代表隆重出席了本次表彰會。

“全國五一勞動獎?wù)隆钡脑u選誕生于 1958 年，至今已有 58 年歷史，在新中國的歷史上熠熠生輝、歷久彌新，在中國人民心目中具有極其崇高的地位。“全國五一勞動獎?wù)隆庇芍腥A全國總工會授予，用以表彰政治堅定、思想先進，道德高尚、作風務(wù)實，學習努力、愛崗敬業(yè)，勤儉節(jié)約、勇于創(chuàng)新，服務(wù)人民、奉獻社會，在本職崗位上取得突出業(yè)績，為社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)做出突出貢獻的勞動者個人。五一勞動獎?wù)麓碇鴩液腿嗣窠o予那些在平凡的工作崗位上求實創(chuàng)新、銳意進取、無私奉獻，以主人翁精神做出不平凡成績的勞動者們的最高禮遇和最大肯定。這些先進人物扛起了祖國建設(shè)的大旗，在各自的工作領(lǐng)域身先士卒，榜樣先行，為國家的經(jīng)濟、文化發(fā)展做出了卓越的貢獻。與其說全國五一勞動獎?wù)率且环N榮譽，不如說勞動獎?wù)率菍θ袊鴦趧诱?“勞模精神”的一種高度推崇與褒獎。這種“勞模精神”也代代薪火相傳，在新中國的發(fā)展道路上樹起了一道道豐碑。

萬捷董事長正是這樣一位從平凡崗位做起，胸有格局，用孜孜不倦的求實創(chuàng)新態(tài)度面對工作、用強烈的主人翁意識敬業(yè)奉獻、用不懈的追求卓越精神不斷發(fā)展、不斷超越卻從不止步的實干家。不積跬步，無以至千里。萬捷董事長身體力行地倡導工匠精神，以標準化、流程化建立并夯實了雅昌最基礎(chǔ)的管理，在此基礎(chǔ)上不斷提升

專業(yè)能力和專業(yè)水準，使雅昌的藝術(shù)印刷從籍籍無名發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)袖，這其中的艱辛無人知曉。從深圳到北京，從北京到上海，從中國到世界，他帶領(lǐng)雅昌藝術(shù)印刷一路拼搏幾乎囊括了世界所有頂級印刷技術(shù)最高獎項，從行業(yè)驕子成長為國之驕傲！開拓者的腳步從不停歇。雅昌藝術(shù)印刷經(jīng)過歲月洗禮不斷磨礪已成為高端藝術(shù)印刷的佼佼者、行業(yè)先驅(qū)；而此時的萬捷董事長卻其實早已開始思考企業(yè)如何與時代發(fā)展相呼應，如何讓一個傳統(tǒng)生產(chǎn)加工型企業(yè)實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型與華麗變身，因為他憑著直覺知道只有這樣才能站立潮頭，占領(lǐng)先機，立于不敗！于是，“雅昌藝術(shù)網(wǎng)”應運而生；藉由藝術(shù)印刷多年業(yè)務(wù)流所積累的大量藝術(shù)數(shù)據(jù)又孕育了“中國藝術(shù)品數(shù)據(jù)庫”；隨之而來的“流動美術(shù)館”、“藝術(shù)品鑒證備案”、“藝術(shù)影像平臺”、“世界最大藝術(shù)書墻”等新的藝術(shù)服務(wù)項目猶如雨后春筍般蓬勃而發(fā)！萬捷董事長構(gòu)思并設(shè)計的“印刷 +IT+ 文化藝術(shù)”的商業(yè)模式引領(lǐng)著雅昌實現(xiàn)了蝶變和進化！定位藝術(shù)行業(yè)，不斷延伸藝術(shù)服務(wù)，雅昌現(xiàn)在已經(jīng)成為國際范圍內(nèi)最大、最專業(yè)為藝術(shù)界全產(chǎn)業(yè)鏈提供服務(wù)的品牌公司。每一項業(yè)務(wù)都緊緊圍繞著藝術(shù)家、藝術(shù)品、藝術(shù)機構(gòu)，穩(wěn)穩(wěn)立足于雅昌所諳熟的精準客戶服務(wù)，以不僅讓客戶滿意，更讓客戶感動的服務(wù)理念，為業(yè)界提供最具有專業(yè)水準的產(chǎn)品、服務(wù)。客戶說：“我越來越依賴雅昌！”通過“為人民藝術(shù)服務(wù)”實現(xiàn)“藝術(shù)為人民服務(wù)”，這是雅昌的企業(yè)宗旨，但這更是萬捷董事長二十幾年來不變的理想，這份理想，支持著這個身材瘦削卻目光炯炯，態(tài)度謙遜卻胸懷壯志的實干家，一路向前，不停追求……

如果說奉獻精神是勞模品質(zhì)的話，那萬捷董事長當之無愧！從 2005年開始，萬捷董事長開始以雅昌的名義更多地關(guān)注和參與公益事業(yè)，以優(yōu)秀民族企業(yè)責無旁貸的身體力行去反饋和回報社會。一份份政協(xié)提案、一次次阿拉善的行動都讓萬捷董事長在人生經(jīng)歷充沛的同時也贏得了更多來自社會和大眾的認可與尊敬！ 2008 年，雅昌成立十五周年慶典上一份令人震撼的企業(yè)遺書更是淋漓盡致地抒寫了他無私、奉獻的企業(yè)家情懷！為了使優(yōu)秀的文化藝術(shù)永續(xù)傳承，惠及更多的人們，萬捷董事長將雅昌文化集團成立多年韜光養(yǎng)晦，花費大量人力、物力和財力精心保存的極具價值的藝術(shù)數(shù)據(jù)資源無償捐獻國家。企業(yè)遺書這樣平靜地寫道：“人和企業(yè)是有生命的，如果有一天雅昌不在了，雅昌所保存的這些藝術(shù)品數(shù)據(jù)，將屬于國家和人類。”“勞模精神”之所以像星星火炬一樣始終傳承不息，我想應該是它所倡導和推崇的以勤勞、智慧、奉獻為核心的價值觀，雖然看似平實無奇，卻強有力地貫穿于我們國家從艱苦創(chuàng)立到繁榮富強的振興之路，并將像民族血脈那樣延續(xù)不斷生生不息。萬捷董事長在雅昌這片沃土上，將繼續(xù)身先士卒地踐行他的理想、雅昌文化企業(yè)集團的理想，以新時代的“勞模精神”鼓舞和激勵著雅昌人用務(wù)實、學習、創(chuàng)新、奉獻、精益求精、追求卓越的精神團結(jié)奮進。雅昌人將在萬捷董事長的帶領(lǐng)下，在文化藝術(shù)的土壤中奮力耕耘；在信息時代的大變革中捕捉時代的脈動；在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的新浪潮中乘風破浪, 為中國的大國崛起之夢提供不竭的新動力！

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