國家認證認可監(jiān)督委員會批準認證咨詢機構(gòu)
批準號：CNCA-Z-01Q-2006-038
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全國：010-56542716
天津：022-27810977
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１．做好份內(nèi)的事情
工作期間，各有分工,，干好自己的那攤兒活,，不出錯，不留下漏洞很重要,。沒有必要為了阿諛奉承而丟下自己手中的工作去幫助他做事,，第一，你確定你了解他工作的性質(zhì)嗎,？第二,，你確定你能正確完成他的工作嗎？第三,，你確定自己的工作能在規(guī)定的時間內(nèi)完成嗎,？第四，你確定你這樣做就能得到他的認可嗎,？如果這些你都無法確定的話,，我建議你少參與別人的工作內(nèi)容。
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別的咱做不了,，早上早點上班，去給工作室的地面清潔一下,；中午喝茶的休息的功夫給大家倒倒水,；看誰拿東西拿多了多幫助幫助大家……只是一些點點滴滴的小事，不費力,，又增進了關(guān)系,，何樂而不為呢？
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有才能時不張揚,，取得成績時不驕傲，失敗時不氣餒,，踏踏實實做好自己,。不為他人的表揚而欣喜若狂，也不為他人的謾罵而自卑,。不爭強好勝,，不引人注目，謙虛忍讓,，不怕吃虧,。對于名利應淡薄，面對一些事情時,，不主動和他人爭取,。
４．不在背后議論人
常言道：哪個背后不說人,，那個背后沒人說,。面對他人背后議論人時，能不參與則不參與,。換位思考,，別人說你時，被你聽到了,，你尚會討厭,，那你在背后說別人時,，別人也會討厭，且一傳十,，十傳百,，傳著傳著，有些話就變了味道,，這樣不僅損害他人名譽,，也是損害了自己的名譽。不在背后議論人是對他人的尊重,，尊重他人的人才會得到他人的尊重,。
５．不向上司打小報告
此乃職場最禁忌的一點,。誰都有缺點,，誰都有做錯事情的時候，忍耐和接受很重要,。想升官發(fā)財,，不是暗里藏到就能取得一定的效果。精明的上司心里更清楚每個人的能力和情況,，如此做來,，被他人得知不但得不到好處、會失去原有的人緣,，也會被上司低看一眼,。
６．學會關(guān)心他人
誰的生命中都會有點困難,、小疾病,、生活瑣事……學會適時的去關(guān)心他人，給予他人溫暖,。這樣的關(guān)心不僅僅是來自言語上的關(guān)愛,，也可以來自行動上的幫助。你可以在他們煩惱的時候傾聽他們的訴說,，在他們生病難受的時候叮囑他們吃藥,、休息，在他們晚上加班的時候告訴他們多穿點衣服,，隨手給他們披上點衣服……
?。罚m當?shù)慕o予他人認可
學會看別人的優(yōu)點，針對此點給予他人肯定,。這樣不但能讓同事心理得到滿足感和認可感,，同時也積累了自我工作經(jīng)驗，提高了自我對工作的認知。不要太吝嗇自己的贊美之詞,，好的言語是取悅于雙方的,。
８．適當?shù)慕o小紀念品
人們對小紀念品的收藏已成為了生活中的一個興趣,，紀念品雖小,，卻也能表達出個人的一份心意,，古人云：禮輕情意重,。不見得重金豪華禮品相送就會得人心，每個人的價值取向及欣賞眼光尚有不同,，且百姓家有錢的不占多數(shù),，重禮接受也會讓個人承受著一個心理壓力。以此,，出去旅游時,，多花點心思，看看當?shù)靥禺a(chǎn)或工藝品有意義的不妨買點帶回來贈予同事,，既得人心又不浪費金錢,。
９．一起消費時別斤斤計較
同事們一起出去玩,、逛街,、吃飯難免不消費，末尾結(jié)賬的時候稍微主動點,，不見得必須次次主動,，但也不要次次都后退。用百姓話說就是做人別太摳門,，掙錢差不多,，誰也不差那幾塊錢或幾十塊錢，再說了就是有同事?lián)屩诲X你也得表示表示,，時間長了誰也不可能是眼看著次次讓你付錢,，若是真有這樣的，那么這個人不值得你去和他深交,，保持距離,，差不多就行。
只是一點小事,，就能改變一個人的態(tài)度,；只是一點小事，能讓彼此關(guān)系融洽,。這些不僅僅能應用于職場,，對大家在學校、在家庭也有很大的幫助。
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